Что делать, если не возьмут на новую ставку после декрета и возможно ли понижение оклада?
Вопрос №8327818
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.10.2015, 21:27
опубликован 12.10.2015, 21:27
Помогите, пожалуйста, я работала на постоянной ставке, но так как я перевелась в другое отделение меня заставили уволиться одним днем и устроили на декретную ставку сейчас девушка выходит с декрета мне предлагают ставку в другом районе Но вопрос в том а если меня туда не возьмут что делать? И могут меня перевести с понижением оклада?
Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если с вами заключен срочный договор на время отсутствия основного работника , то с выходом ее на работу договор расторгается в связи с окончанием срока согласно статье 79 ТК РФ . Заключать другой договор (предоставлять вам другую работу) работодатель не обязан.
12.10.2015, 22:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право ли компании сокращать постоянную ставку после перевода на декретную ставку и возможное получение компенсации
Перевод на постоянную ставку с понижением оклада после декретного отпуска - юридическая обоснованность и правомерность
Предложение об увольнении беременной сотрудницы на декретной ставке вызывает вопросы о прерывании стажа и его влиянии
Перевод на декретную ставку - что будет с моей текущей должностью?
Сокращение штата - правомерное увольнение или нарушение законодательства?
Возможные проблемы при досрочном возвращении на работу из декрета в другое отделение Сбербанка
Вопросы о переводе и окладе при работе в банке после декретного отпуска
Правомерность отказа руководителя отдела подписать заявление по уходу за ребёнком на 3 года при временном переводе
Как происходит увольнение по инициативе работодателя, если срок трудового договора еще не истек?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут