Когда лучше уволиться, перед третьим декретным отпуском или после него?

Вопрос №8330838 из г. Краснодар
опубликован 13.10.2015, 08:29

Я отработала четыре месяца на предприятии и ушла в декретный отпуск. Перед трудоустройством директора поставила в известность своего положения, но она приняла меня на работу. Получилось так, что во время ухода за ребенком до 1,5 лет я зебеременела снова и снова ушла в декретный отпуск. Все мне заплатили и первый раз и второй. Но вот находясь в отпуске по уходу за ребенком я забеременела в третий раз. Я понимаю, что скорее всего мне не заплатят декретный отпуск, т.к. я работалатам всего четыре месяца и в связи с расширением моей семьи сомневаюсь, что выйду работать туда. Мой вопрос в том, что когда лучше уволится. Сейчас, до декретного в третий раз или после и не заставят они меня отрабатывать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Почему Вам не заплатят? Вам обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а также выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если будете увольняться, то Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Никто Вас не может заставить отрабатывать. Эти 2 недели Вы также вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком.

13.10.2015, 08:34

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда лучше уволиться, перед третьим декретным отпуском или после него?

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы