Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 13.10.2015, 08:29

Когда лучше уволиться, перед третьим декретным отпуском или после него?

Вопрос №8330838 из г. Краснодар
опубликован 13.10.2015, 08:29
Я отработала четыре месяца на предприятии и ушла в декретный отпуск. Перед трудоустройством директора поставила в известность своего положения, но она приняла меня на работу. Получилось так, что во время ухода за ребенком до 1,5 лет я зебеременела снова и снова ушла в декретный отпуск. Все мне заплатили и первый раз и второй. Но вот находясь в отпуске по уходу за ребенком я забеременела в третий раз. Я понимаю, что скорее всего мне не заплатят декретный отпуск, т.к. я работалатам всего четыре месяца и в связи с расширением моей семьи сомневаюсь, что выйду работать туда. Мой вопрос в том, что когда лучше уволится. Сейчас, до декретного в третий раз или после и не заставят они меня отрабатывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Почему Вам не заплатят? Вам обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а также выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Если будете увольняться, то Вы должны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Никто Вас не может заставить отрабатывать. Эти 2 недели Вы также вправе находиться в отпуске по уходу за ребенком.

13.10.2015, 08:34
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских