3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

13.10.2015, 14:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Статья 80. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей

Буракова Ольга Александровна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.2 182 отзывa

Да имеет право конечно

13.10.2015, 14:56

Спросить юриста

Шапиро Владимир Александрович

Адвокат из города Краснодар, стаж 30 лет

4.6 2041 отзыв

Право то имеет, у нас в государстве не кто не заставляет работать.

13.10.2015, 14:57

Спросить юриста

Селезнёва Екатерина Сергеевна

Студент из города Москва, стаж 1 год

4.2 69 отзывов

Здравствуйте! Труд свободен, согласно статье 37 Конституции РФ. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. При этом Семейный кодекс гласит, что родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Но порядок и форма предоставления содержания определяются родителями самостоятельно (ч.1 ст.80 СК РФ). Так что кормить и содержать надо, а трудиться никто заставить не может.

13.10.2015, 15:00

Спросить юриста