Суд откладывает заседание по делу о незаконном увольнении из-за невозможности доставки повестки работодателю с ложным адресом

Вопрос №8336692 из г. Москва
опубликован 13.10.2015, 16:26

У меня следующая ситуация, я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель прислал мне уведомление, о том что изменилось его местонахождение, из Москвы работодатель по типу переехал в хутор Приазовка краснодарского края, по истечению отпуска я отправила письмо в адрес работодателя-заявление об увольнении письмо вернули обратно итак неоднократно, далее была вынуждена в инспекцию труда и в прокуратуру получила ответы что непредоставляется возможным проверить юридическое лицо, тк по указанному адресу никого абсолютно нет, в результате чего обратилась в суд с требованиями обязать работодателя уволить меня в связи со сменой адреса местонахождения работодателя, вернуть трудовую книжку и выплатить компенсацию за незаконное лишение возможности меня работать тк без трудовой книжки я не могу устроиться. На предварительном заседании судья озвучил что заседание откладывается в связи с тем, что не представляется возможным вручить ответчику повестку. Как мне быть в данной ситуации, если работодатель дал ложный адрес, по выписке адрес по которому никто не получает корреспонденцию и какой был указан в уведомлении.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Если по адресу, указанному в Выписке из ЕГРЮЛ письмо не вручается за истечением сроков хранения, суд расценит ответчика извещенным и будет рассматривать дело.

13.10.2015, 16:43

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Ивашин Александр Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 554 отзывa

Суд должен получит выписку из ЕГРЮЛ, где будет указан юридический адрес. При невозможности вручит повестку (дважды) суд расценит ответчика извещенным и будет рассматривать дело. . Удачи.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд откладывает заседание по делу о незаконном увольнении из-за невозможности доставки повестки работодателю с ложным адресом

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы