Возможен ли перевод сменного графика работы на пятидневный с двумя выходными без личного согласия работника?
Вопрос №8337264
из г. Владивосток
опубликован 13.10.2015, 17:20
опубликован 13.10.2015, 17:20
У меня вот такой вопрос - у подчиненного в договоре указан сменный график работы по 12 часов (работает электрослесарем в качестве оперативно-ремонтного персонала, можно ли его перевести на график пятидневный с двумя выходными? Причина - подготовка персонала электрослужбы (взаимозаменяимость), разделения службы на ооперативно-ремонный и ремонтный персонал нет. личного согласия у работника на перевод нет. как правильно это сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!Можно,в связи с производственной необходимостью.
В случаях согласия и работника, и работодателя на введение новых условий рабочего времени, стороны подписывают дополнительные соглашение к трудовому договору, устанавливают в них новые условия рабочего времени, указывают, с какого времени вводятся данные условия и на какой срок.
Если работник не согласен,вносить изменения в график придется по правилам ст. 73 ТК РФ (изменение существенных условий трудового договора), поскольку режим труда и отдыха, согласно ст. 57 ТК РФ, является существенным условием трудового договора.
13.10.2015, 17:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 861
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отдельные нормы часов для оперативно-ремонтного персонала - существуют ли их поправки относительно офисных работников?
Может ли руководство заставить электромонтеров работать в смену во время отпуска?
Может ли работодатель изменить график работы на сменный без согласия работника и расторгнуть трудовой договор в
ООО, ремонтный персонал, сталкивается с изменением графика работы на новогодние каникулы - Является ли это законным?
Может ли наша организация осуществлять такой вид деятельности.
Как работодатель может перевести на пятидневный график работника, у которого в договоре указан сменный график?
Нужно ли брать с работника заявление о согласии на перевод, если работник с этим распоряжением ознакамливается под роспись.
Может ли работодатель изменить график работы работника без его согласия в трудовом договоре со сменной работой
Впервые - Правомерен ли перевод на сменный график работы суммированным учётом рабочего времени без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут