Предложение работникам об увольнении по соглашению с выплатой 2-х окладов и возможность перерегистрации фирмы для минимальной компенсации - стоит ли настаивать на трех окладах и есть ли риск увольнения без компенсации?
Вопрос №8342506
из г. Москва
опубликован 14.10.2015, 10:39
опубликован 14.10.2015, 10:39
В связи с реорганизацией предприятия (объединением двух компаний, нах-ся в разных городах, и сменой ген дир-ра)предложили работникам увольнение по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов. Я запросила три оклада, т.к.одна воспитываю маленького ребенка. Отказали, обосновав тем, что я должна говорить спасибо, что на улицу просто не выставили.
Также одним из руководителей была высказана идея, что фирму можно перерегистрировать в другом городе, чтобы сотрудники ушли по причине переезда офиса в др город с минимальной компенсацией (Головной офис компании теперь действительно находится в др городе). Тех, кто попросил три оклада - 3 человека, у всех дети.
Правильно ли в данном случае настаивать на трех окладах? Насколько велика вероятность того, что могут уволить каким-либо др способом без компенсации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не правильно в данном случае настаивать на выплате 3-х окладов. Это не сокращение, и У вас нет оснований, чтобы при увольнении по соглашению сторон ,настаивать на выплате 3-хокладов. По соглашению сторон-вас вообще могут уволить без всякой компенсации-получите расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск.соглашайтесь с выплатой 2-х окладов. Удачи и всего доброго!
14.10.2015, 11:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предложение увольнения по соглашению сторон находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой трех окладов
Расчет выплат при увольнении - оклад 8600 руб., премия 8000 руб., отработка с 05.06 по 06.07
Уведомление об увольнении - оклад и возможность смены должности
Работнице отказано в требовании компенсации в размере трех окладов при увольнении по соглашению сторон в связи
Увольнение по соглашению двух сторон
Вопросы о правомерности оклада и минимальном окладе для работников в Санкт-Петербурге
Год на пенсии - получила предупреждение о сокращении и предложение уйти по соглашению с выплатой трех окладов
После увольнения оклад выдали а премии лешили, мотивируя недостачей в ревизию.
Права беременных работниц - выплата окладов, компенсаций и пособий при закрытии магазина
Выплата трех окладов при увольнении на пенсию заместителю директора по воспитательной работе в школе
Если уволить работника по статья 77. часть 7 его примут на биржу труда с выплатой минимальных окладов труда?Спасибо.
Вопрос о выплате трех окладов при увольнении и выходе на пенсию воспитателю с 20-летним стажем и 10-летним стажем
Вопрос выплаты трех окладов при увольнении на пенсию заместителю директора по воспитательной работе
Какие нужно соблюдать требования законодательства РФ при назначении минимального оклада работнику ИП - анализ статей и ссылки
Выплаты при увольнении включают оклад, компенсацию отпуска и сохраняемый заработок. Что это значит?
Возможно ли оплатить три минимальных оклада при увольнении педагога с меньше пяти лет стажа работы в образовательном
Возможность удержания трех окладов при увольнении по собственному желанию - законно ли это?
Увольнение по соглашению - выплата компенсации без налогообложения до трех окладов
Положена ли выплата нескольких окладов при увольнении работнику с педагогической пенсией, не по возрасту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут