Предложение работникам об увольнении по соглашению с выплатой 2-х окладов и возможность перерегистрации фирмы для минимальной компенсации - стоит ли настаивать на трех окладах и есть ли риск увольнения без компенсации?
Вопрос №8342506
из г. Москва
опубликован 14.10.2015, 10:39
опубликован 14.10.2015, 10:39
В связи с реорганизацией предприятия (объединением двух компаний, нах-ся в разных городах, и сменой ген дир-ра)предложили работникам увольнение по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов. Я запросила три оклада, т.к.одна воспитываю маленького ребенка. Отказали, обосновав тем, что я должна говорить спасибо, что на улицу просто не выставили.
Также одним из руководителей была высказана идея, что фирму можно перерегистрировать в другом городе, чтобы сотрудники ушли по причине переезда офиса в др город с минимальной компенсацией (Головной офис компании теперь действительно находится в др городе). Тех, кто попросил три оклада - 3 человека, у всех дети.
Правильно ли в данном случае настаивать на трех окладах? Насколько велика вероятность того, что могут уволить каким-либо др способом без компенсации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не правильно в данном случае настаивать на выплате 3-х окладов. Это не сокращение, и У вас нет оснований, чтобы при увольнении по соглашению сторон ,настаивать на выплате 3-хокладов. По соглашению сторон-вас вообще могут уволить без всякой компенсации-получите расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск.соглашайтесь с выплатой 2-х окладов. Удачи и всего доброго!
14.10.2015, 11:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предложение увольнения по соглашению сторон находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с выплатой трех окладов
Расчет выплат при увольнении - оклад 8600 руб., премия 8000 руб., отработка с 05.06 по 06.07
Уведомление об увольнении - оклад и возможность смены должности
Работнице отказано в требовании компенсации в размере трех окладов при увольнении по соглашению сторон в связи
Увольнение по соглашению двух сторон
Вопросы о правомерности оклада и минимальном окладе для работников в Санкт-Петербурге
Год на пенсии - получила предупреждение о сокращении и предложение уйти по соглашению с выплатой трех окладов
После увольнения оклад выдали а премии лешили, мотивируя недостачей в ревизию.
Права беременных работниц - выплата окладов, компенсаций и пособий при закрытии магазина
Выплата трех окладов при увольнении на пенсию заместителю директора по воспитательной работе в школе
Если уволить работника по статья 77. часть 7 его примут на биржу труда с выплатой минимальных окладов труда?Спасибо.
Вопрос о выплате трех окладов при увольнении и выходе на пенсию воспитателю с 20-летним стажем и 10-летним стажем
Вопрос выплаты трех окладов при увольнении на пенсию заместителю директора по воспитательной работе
Какие нужно соблюдать требования законодательства РФ при назначении минимального оклада работнику ИП - анализ статей и ссылки
Выплаты при увольнении включают оклад, компенсацию отпуска и сохраняемый заработок. Что это значит?
Возможно ли оплатить три минимальных оклада при увольнении педагога с меньше пяти лет стажа работы в образовательном
Возможность удержания трех окладов при увольнении по собственному желанию - законно ли это?
Увольнение по соглашению - выплата компенсации без налогообложения до трех окладов
Положена ли выплата нескольких окладов при увольнении работнику с педагогической пенсией, не по возрасту?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут