Как защитить семью - имеющийся закон для предотвращения сокращения мужа и сохранения опеки над усыновленным ребенком?

Вопрос №8348194 из г. Новосибирск
опубликован 14.10.2015, 18:36
Жа? Мужу вручили уведомление о сокращении штата. Мы с мужем усыновили ребёнка, сейчас ей 1 год и 7 месяцев я нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет. Он является нашим единственным кормильцем. В опеке мы стоим на учете как усыновители, где контролируют нас и наши доходы, которые не должны быть ниже прожиточного минимума на нас 3. Боюсь очень за то,что после получения сокращенских денег на бирже в дальнейшем мужу придётся очень долго искать работу с доходом не ниже прожиточного минима в совокупности на нас троих, да и работу в наше время тяжело найти. Если хоть какой-нибудь закон, который мог бы защитить нашу семью, что бы мужа не сократили, а переобучили и оставили работать на работе и доченьку у нас органы опеки из-за этого сокращения не забрали?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не имеют право уволить вашего мужа по сокращению,если уволят --пусть обращается в суд в течении 1месяца со дня увольнения.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

14.10.2015, 18:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских