Основное место работы после декретного отпуска - правильное распределение персонала и возможность продления декрета на 3 года
Вопрос №8349041
из г. Баштанка
опубликован 14.10.2015, 19:48
опубликован 14.10.2015, 19:48
У меня такая ситуация... В сентябре 2014 года меня прийняли на работу в детский сад воспитателем. Приняли на декретное место... в заявлении я писала Прошу прийняти на роботу на час декретної відпустки основного працівника. Основной работник должен был выйти в сентябре 2015 года. Так получилось, что на декретному месте забеременела и я. В итоге я пошла на декретный больничный в июле 2015 года. В сентябре вышел тот основной работник и по переводу перевелся в другой детский сад работать, а на его место взяли другого работника. ТЕПЕРЬ ВОПРОС... Разве не я должна была стать на основное место? Разве не должны они меня вызвать, чтобы я написала заявление на основное место? И самый главный вопрос... у меня декретный больничный заканчивается в ноябре 2015.. смогу ли я написать заявление на декрет на 3 года если взяли совсем другого человека на это место?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Загалом. Ви писали заяву на тимчасове працевлаштування, а тому ніхто нічим Вам не зобов'язаний.
15.10.2015, 15:47
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Продление отпуска по уходу - основной работник в декрете, что происходит с временным сотрудником?
Проблема с приемом и увольнением сотрудников на замещение декретного отпуска в школе
Уход основного работника в декрет - что делать с заменой и последующими сотрудниками?
Угроза сокращения должности в связи с окончанием декретного отпуска
Расчет декретных при повторной беременности при смене места работы
Вопрос о расчете декретных выплат при беременности и работе с 2012 года.
Спор о статусе работника - кто прав, а кто нет в данной ситуации?
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Планируемые изменения в штатном расписании - возможность найма временного сотрудника на должность основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут