Женщине с условной судимостью и запретом на преподавательскую работу уволили во время отпуска по уходу за ребенком
опубликован 15.10.2015, 00:12
Судимость и запрет не является основанием для увольнения в отпуске. Уволить можно только после выхода из него.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Женщина имеет условную судимость и дополнительно запрет на осуществление преподавательской деятельности, уволили несмотря на то, что находится в отпуске по уходу за ребенком
---может оспорить увольнение. если находится в отпуске по уходу за ребёнком. Но после отпуска её в любом случае уволят. Увольнение возможно только по заявлению работника. [u][/u]если уволил работодатель без заявления. обжалуйте его в суде в течении 1 месяца. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ кадровика включить дополнительные дни в отпуск после отпуска по уходу за ребенком
Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если отпуск до полутора лет уже прошёл?
Возможность выхода из отпуска по уходу за ребенком для получения основного отпуска и оплаты проезда
Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком
Влияет ли наличие судимости у супруга на получение лицензии на преподавательскую деятельность?
Как организовать отпуска для беременной женщины при предварительном родоразрешении?
Недостатки законодательства - Отсутствие гарантий для женщин при сокращении штата после отпуска по уходу за ребенком
Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут