Вопросы о передаче дел приемнику и напоминании о сроке окончания договора при переходе на договор оказания услуг
Вопрос №835336
из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.08.2009, 14:58
опубликован 11.08.2009, 14:58
Работала по трудовому договору до февраля этого года. Затем было сокращение и мне предложили перейти на договор оказания услуг. Поскольку в то время было тяжело с работой, я вынуждена была согласиться. Договор (работаю системным администратором) на пол года и в конце августа заканчивается. Меня интересует следующие вопросы:
1) Должна ли я передавать свои дела приемнику, если такой будет. Обязана или могу отказаться?
2) Должна ли я напоминать о сроке окончания договора или просто 01.09.09 могу не приходить на работу.
Заранее спасибо!
С уважением, Юлия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Юлия,
1. Если в договоре ничего не сказано о "передаче дел", вы можете отказаться, однако "передав дела" вы, после расторжения договора, обезопасите себя от возможных странных претензий со стороны заказчика
2. Нет не должны.
12.08.2009, 06:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное за ответ =)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться по истечении трудового договора и когда получить трудовую книжку?
Советы по действиям после расторжения договора возмездного оказания услуг из-за сокращения
И имеют ли они право меня уволить после окончание услуг договора?
Или же я могу находясь в отпуске по беременности и родам взять отпуск по уходу за ребенком?
Требование полной оплаты за оказанные услуги и компенсация по договору с ТСЖ
Если он расторгает договор, могу ли не отдавать ему их до срока истечения догоора.
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут