Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск без содержания без его согласия?
Вопрос №8353615
из г. Наро-Фоминск
опубликован 15.10.2015, 08:53
опубликован 15.10.2015, 08:53
Может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск без содержания без его согласия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
нет такое невозможно по ТК РФ
15.10.2015, 09:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 526
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель отправить в неотгуленный отпуск сотрудника без его согласия?
Как отправить в отпуск сотрудника без его согласия. Сотруднику 60 лет.
Отпуск без содержания - возможность работы для работников по совместительству
Имеет ли право работодатель отправить сотрудника в отпуск за свой счет, без его согласия?
Вопросы о порядке отпуска и командировке для работающих пенсионеров - сроки и права работодателя
Может ли работодатель отправить в отпуск 'есть не отгуленные отпуска 'без согласия работника.
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без его согласия?
Имеет ли работодатель отправить сотрудника в отпуск за свой счёт без его личного согласия? Если да то в каких случаях.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут