Ситуация с работником - задержка зарплаты, заявление на увольнение и украденный компьютер. Консультация требуется.

Вопрос №8353675 из г. Салехард
опубликован 15.10.2015, 09:00

Я работодатель, у меня возникла ситуация с работником. Менеджер с окладом 14890 р написала заявление на увольнение с 14.10.2015 г при этом на работу не вышла, заявление я пока не подписал. День зарплаты 6 числа каждого месяца к моменту выдачи зарплаты был выбран аванс, т.е. к расчету осталось 4000 р. произошла задержка до 13 числа в чем конечно моя вина, однако работник написав заявление прихватил рабочий компьютор с базой данных. Ситуация крайне неприятная. Прошу Вашей консультации.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Менеджер с окладом 14890р написала заявление на увольнение с 14.10.2015г при этом на работу не вышла, заявление я пока не подписал.

Работник не просто пишет заявление, он его ещё и подаёт работодателю.

С момента подачи заявления - это уведомление о предстоящем увольнении за две недели. -Ст. 80 ТК РФ.

Вот когда менеждер появится на работе, то потребуйте объяснение, а через два дня спокойно увольяйте за прогул.

Читайте ст. 192 - 194 ТК РФ.

15.10.2015, 09:06

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Пишите заявление в полицию о краже. Иначе никак. Или договаривайтесь с работником по хорошему.

15.10.2015, 09:04

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Яранск, стаж 15 лет

4.7 634 отзывa

По факту хищения обратитесь с заявлением в полицию. По факту невыхода на работу письменно запросите у работника объяснительную. За задержку выплаты зарплаты выплатите проценты.

15.10.2015, 09:05

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста