Вопрос об оседлости работника, выполняющего хозяйственные работы, при изменении графика работы

Вопрос №8355129 из г. Курск
опубликован 15.10.2015, 10:56

Имеет ли право начальник при графике сутки торе ставить на 8 часов потом на пять часов что бы не было переработки при этом заставляя выполнять хоз работы в трудовом договоре выполнение хоз работ не предусмотрено.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Работодателю запрещается требовать от работника работы, не предусмотренной трудовым договором согласно статье 60 ТК РФ . Имеете право отказаться, письменно уведомив работодателя в целях самозащиты своих трудовых прав (с. 379 ТК РФ ). Продолжительность рабочего дня (смены) наряду с порядком чередования рабочих и выходных дней является частью режима труда, являющегося обязательным условием трудового договора (ст. 57, 100 ТК РФ ).

Изменять условия трудового договора можно только по письменному соглашению обеих сторон согласно статье 72 ТК РФ .

15.10.2015, 11:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 100. Режим рабочего времени

Сафонова Виктория Павловна

Юрист из города Магнитогорск, стаж 20 лет

4.6 2182 отзывa

Нет не имеет права при графике сутки-трое время учитывается иначе, чем при пятидневке, функции трудовые все тд или в должностной инструкции прописываются

15.10.2015, 10:58

Спросить юриста