Может ли решение о прекращении деятельности юридического лица быть основанием для увольнения и записи в трудовую книжку? Как обратиться в суд, если не выплачено выходное пособие?
Вопрос №8355742
из г. Бугульма
опубликован 15.10.2015, 11:54
опубликован 15.10.2015, 11:54
Может ли решение о Прекращение деятельности юридического лица в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п.2 ст.21.1 ФЗ от 08.08.2001 №129-ФЗ быть основанием для увольнения и записи в трудовую книжку? Или должен быть внутренний приказ организации о ликвидации на основе решения ИФНС? Если ИФНС исключила юр.лицо 25 августа 2015 года а работникам не выплачено выходное пособие, то как обращаться в суд ведь фактически с 25 августа 2015 года предприятия нет. А учредитель говорит, что ничего выплачивать не будет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Должен быть приказ о сокращении штатов в связи с ликвидацией предприятия и должно быть выплачена компенсация в размере 2-хмесячной зарплаты.
На учредителя и директора можно подать жалобу в прокуратуру
15.10.2015, 12:07
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Похожие вопросы
Кто должен расписываться в трудовой книжке - директор или ликвидатор?
Привлечение учредителя к субсидиарной ответственности при ликвидации ООО с долгом более 2 лет после проигрыша в суде.
Как восстановить долг у ликвидированного юридического лица
Меры предосторожности для руководителя и учредителя ликвидированной организации в ситуации проверки и допроса в ИФНС
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Исключение из ЕГРЮЛ юрлица и его долги
Как уволиться после исключения организации из реестра юридических лиц и получить пособие по уходу за ребенком?
Аннулирование деятельности юр.лица в связи с решением суда и необходимость уплаты долга
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут