Перенесли отпуск на ноябрь - как это повлияет на мои планы отдыха с детьми?
опубликован 15.10.2015, 21:06
У меня такой вопрос, попросил на работе отпуск летом, но мне перенесли его на ноябрь работаю в особо вредных условиях и у меня два отпуска, так вот один поставили февраль а другой ноябрь, но у меня трое несовершенных детей и я с ними каждый год езжу на море, санаторий или просто отдыхать, а как быть в этом году законно ли это спасибо.
Законно, т.к. согласно ст. 116 ТК РФ работодатель с учетом своих производственных и финансовых возможностей самостоятельно устанавливает доп отпуск для работников, с вредными или опасными условиями труда. График основных отпусков обязателен и утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до его начала. Отдельным категориям работников предоставляется ежегодный отпуск по их желанию в удобное для них время.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация
Курчатов - онлайн услуги юристов
Помогите разобраться - можем ли лишить отпуска на работе, если накоплено меньше дней, чем запланировано?
Расчет отпуска в Чукотском Автономном Округе и других организациях - разница в насчете дней за вредные условия
Расчет отпуска за вредные условия труда в газовой промышленности
Ограничение отпуска за работу во вредных условиях на предприятии на Крайнем Севере - нарушение трудового законодательства?
Я работаю в особо вредных условиях,4 й год подряд меня отправляют в отпуск в феврале, когда я могу взять отпуск летом?
Отдел кадров отказывается предоставить дополнительный отпуск, несмотря на работу во вредных условиях
Проблемы с предоставлением дополнительного отпуска за вредные условия труда в детском саду - как быть?
