Вопрос о возможности работы с больничным листом без уведомления администрации и исправлении рабочего графика
Вопрос №8360851
из г. Иваново
опубликован 15.10.2015, 18:50
опубликован 15.10.2015, 18:50
Если работник выходил на работу 2 дня имея на руках больничный лист и не поставил администрацию об этом в известность имел ли он право это делать. И требовать что бы ему исправили в табеле учета рабочего времени вместо рабочих дней больничный? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, работник нарушил режим нахождения на больничном листе. Он не должен был выходить на работу, а если вышел, то надо было его послать в больницу, чтобы он закрыл больничный лист. Оформите акт о том, что он находясь на больничном и не закрыв его, исполнял свои рабочие обязанности. Хотя непосредственный руководитель не должен был допускать его до работы. Работник хочет получить сверх зарплаты соц.страх. Возможно Вам так удобнее. Только чтобы соц.страх не узнал.
15.10.2015, 19:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 069
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5
2 763
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 746
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иваново
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Неправомерное указание рабочих дней в табеле учета во время больничного - возможные последствия
Вопрос о подследственности за внесение ложных сведений в табель рабочего времени на предприятии формы ПАО
Как доказать мое присутствие на работе при отсутствии записей в табеле рабочего времени и отсутствии дисциплинарного взыскания?
Работник был на смене, но ничего не делал, можно ли ему за это не проводить рабочие дни в табеле учета рабочего времени?
Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?
Сдача больничного листа в бухгалтерию и последствия непредоставления его работодателю
В сговоре с бухгалтером - Работник подделал табель учёта рабочего времени, добавив себе два дня.
Правомерно ли увольнение работника за прогул без уважительной причины?
Конфликт между директором и работником по поводу повторной подписи табеля учёта времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут