Вопрос о подследственности за внесение ложных сведений в табель рабочего времени на предприятии формы ПАО
опубликован 26.01.2021, 14:35
Чья подследственность по следующему вопросу: внесение заведомо ложных сведений в табель рабочего времени. Человек не выходил на работу, но ему в табель учета рабочего времени поставили, что он работал. Если это важно - предприятие имеет форму ПАО.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Вы подаете жалобу или у вас другой спор?
По месут совершения преступления. Вы ведете речь о преступлении.
Я имею ввиду, чья это прерогатива, кто должен заниматься: полиция или следственный комитет?
Полиция этим будет заниматься, если будет возбуждено уголовное дело.
А кто возбуждает? И это разве не ст.292?
ПАО-Публичное Акционерное Общество, занимающееся коммерческой деятельностью, а субъект по статье 292 УК РФ-это должностное лицо, государственный служащий или муниципальный служащий. Работник ведущий табель учета рабочего времени не является должностным лицом и следовательно не может быть привлечен к уголовной ответственности. По данному факту по вашему заявлению на предприятии может быть проведена служебная проверка и приняты соответствующие меры дисциплинарного характера.
Уголовный кодекс Российской Федерации. Статья 292. Служебный подлог
1. Служебный подлог, то есть внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса), -
(в ред. Федеральных законов от 08.04.2008 N 43-ФЗ, от 05.05.2014 N 96-ФЗ)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 453 Поиск Регистрация