Работодатель отказал в предоставлении учебного отпуска - правомерно ли это и как его оформить в бюджетной организации?
опубликован 15.10.2015, 20:29
У меня на днях начинается учеба в ВУЗе на заочном классическом отделении, я за 10 дней до этого подошла к работодателю, сказав, что мне нужно в учебный отпуск, на что мне было отказано. Работодатель предложил мне потом отработать те дни, которые я буду на учебе. Имеет ли право работодатель отказать мне в просьбе предоставить учебный отпуск? В каких случаях положен данный отпуск? Если положен, то как правильно его оформить? Организация муниципальная, бюджетная.
Здравствуйте. Возьмите в канцелярии вуза справку-вызов. С ней отказать не имеют права - статья 173 трудового кодекса.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
А данный отпуск является оплачиваемым?
Да, оплачивается как стандартный отпуск.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Я являюсь студентом заочной формы обучения в ВУЗе.
Обязательная отработка или возмещение - что требует работодатель, оплачивающий учебный отпуск студенту колледжа?
Может ли работодатель отказать студенту заочного отделения в учебном отпуске?
Имеет ли он право понизить меня по должности, отпустив в этот отпуск?
Правомерность и условия предоставления учебного отпуска в связи с госэкзаменами
Вопросы о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком и возможности учебного отпуска с оплатой
Отказ работодателя в предоставлении отпуска перед учебным отпуском - право или нарушение?
Права организации в случае прерывания обучения или смены ВУЗа при получении оплачиваемого учебного отпуска
Как поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут