Как поступить с временной сотрудницей, замещающей сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком
Вопрос №836252
из г. Артем
опубликован 12.08.2009, 20:27
опубликован 12.08.2009, 20:27
Господа юристы! У меня такой вопрос: Бухгалтер Л. временно занимает должность сотрудницы Б., которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. На предприятии намечены сокращения. Поскольку сократить должность Б. мы не можем до момента окончания её отпуска, что нам делать с временной сотрудницей Л.? Должны ли мы предупреждать её о сокращении и выплачивать пособие? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку речь идет об увольнении работника ранее установленного трудовым договором срока, то применяются общие процедуры, в том числе и сокращение штата, включая уведомление и выплаты выходного пособия.
12.08.2009, 23:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 774
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно поступить в случае сокращения численности штата, если на должности временно работает женщина в декретном отпуске?
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.
Влияет ли перевод сотрудницы в декретном отпуске на мою должность в организации?
Как решить проблему замещения гл.бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребёнком и сокращения рядового бухгалтера?
Имеют ли право уволить сотрудницу в отпуске по уходу за ребенком из-за сокращения штата в салоне ООО
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Определение прав сотрудницы на увольнение в отпуске по уходу за ребенком при сокращении штата
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут