Восстановление сроков исковой давности - можно ли основываться на ответе работодателя при подаче ходатайства в суд?
Вопрос №8365608
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.10.2015, 08:27
опубликован 16.10.2015, 08:27
Очень нуждаюсь в совете. Дело в том, что у меня на работе за 2014 год получилась много часов отработанных сверхурочно. Работодатель весь 2014 год кормил обещаниями оплатить все это, но так и не оплатил. Я написала претензию с требованием оплатить сверхурочно отработанные часы. Работодатель ответил на претензию. Можно ли на основании этого заявить ходатайство в суде о восстановлении сроков исковой давности? Пойдет ли суд на встречу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день.
Можно, но только у суда есть право на признание Вашей причины уважительной
16.10.2015, 08:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо... Я так понимаю шансы есть?
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 минут
основания к восстановлению срока всегда можно найти в каждой конкретно ситуации, суд как правило, идет на встречу работнику как стороне менее защищенной в трудовых правоотношениях
16.10.2015, 09:00
Мария, смотря что он ответил. Если он ответил позитивно, что отдаст, это признание долга и это можно считать прерыванием срока давности.
Для более полного ответа надо смотреть все документы.
16.10.2015, 09:23
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 212
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата сверхурочного времени и право на отгулы - как решить спорную ситуацию?
Законность оплаты и учета отработанных часов при нестандартном графике работы.
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Вычет отработанных часов из годового графика за донорские дни - законно ли это?
Правомерно или нет отказывать в предоставлении выходного дня при отработке часов в праздники?
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Работодатель отказывается предоставить дополнительный выходной за сверхурочно отработанные часы в 2013 году - законно ли это?
Новые правила начисления оплаты в праздничные дни - среднее количество отработанных часов в будущем году.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут