Вправе ли заведующая ДОУ за одно и то же нарушение написать приказ о замечание-взыскание и лишить части стимулирующих выплат.
Вопрос №8366619
из г. Великий Устюг
опубликован 16.10.2015, 09:54
опубликован 16.10.2015, 09:54
Вправе ли заведующая ДОУ за одно и то же нарушение написать приказ о замечание-взыскание и лишить части стимулирующих выплат.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Замечание - это основная мера дисциплинарного взыскания, лишение стим. выплат - дополнительная.
16.10.2015, 09:57
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Нет, не имеет права.
16.10.2015, 09:57
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 553
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 075
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 730
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Может ли заведующая детским садом отменить премию или стимулирующие выплаты после вынесения замечания по соответствующему приказу?
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Директор отменил дисциплинарные взыскания и стимулирующие выплаты, но отказывается их выплачивать после судебного решения
Возможность наказания дважды за одно нарушение - налоговый штраф и дисциплинарное взыскание
Директор отменяет приказы о стимулирующих выплатах, но суд обязывает начислить их
Может ли заведующая уменьшить стимулирующие выплаты в детском саду без уведомления работников и необходимости приказа?
Выплаты поощрений сохраняются после отмены дисциплинарного взыскания судом
Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут