Возможность предоставления больничного после увольнения для ухода за внучкой - вопросы и ограничения

Вопрос №8367287 из г. Нижневартовск
опубликован 16.10.2015, 20:27

По закону в течении месяца я могу предоставить на бывшую работу больничный для оплаты. А могу ли я пойти в течении месяца после увольнения по уходу за внучкой. Ей 1 год и 2 месяца. Молодые родители работают.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Нет, не можете.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только работающим.

16.10.2015, 20:29

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

К сожалению такой больничный не оплатят.

ст. 7 п.2 ФЗ-255 от 20.12.2006 г."Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

16.10.2015, 20:30

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность предоставления больничного после увольнения для ухода за внучкой - вопросы и ограничения

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы