Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижневартовск, 16.10.2015, 20:27

Возможность предоставления больничного после увольнения для ухода за внучкой - вопросы и ограничения

Вопрос №8367287 из г. Нижневартовск
опубликован 16.10.2015, 20:27
По закону в течении месяца я могу предоставить на бывшую работу больничный для оплаты. А могу ли я пойти в течении месяца после увольнения по уходу за внучкой. Ей 1 год и 2 месяца. Молодые родители работают.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не можете.

Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только работающим.

16.10.2015, 20:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

К сожалению такой больничный не оплатят.

ст. 7 п.2 ФЗ-255 от 20.12.2006 г."Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

16.10.2015, 20:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут