Сергей копаев
11.09.2015, 09:36
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отправить работника в отпуск без содержания, мотивирую тем что нет работы.
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, имеет ли право работадатель отправить в отпуск без содержания, мотивируя тем что нет работы?
Здравствуйте!
не имеет права. если нет работы - работодатель должен объявить простой и оплачивать данное время не менее 2/3 от среднего заработка.
не пишите заявление- никто вас не заставит
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
