Как решить проблему с распределением персонала после освобождения заведующей отделом от должности и.о. начальника государственной службы?
Вопрос №8370823
из г. Лесосибирск
опубликован 19.10.2015, 13:35
опубликован 19.10.2015, 13:35
У нас следующая ситуация (мы государственная служба) - заведующая отделом была назначена и.о.начальника с получением зарплаты с разницей в окладах. Через полгода она назначила приказом (с согласия сотрудника) врача на свою должность - заведующая отделом постоянно! Далее на место врача - на постоянно другого врача (он стоял на ставке фельдшера), и соответственно на место фельдшера - бывшего санитара (с образованием фельдшера), ну и на место санитара - также взят человек. Все оформлены приказами на постоянную работу. На данный момент её освободили от должности и.о.начальника и она должна продолжать работу по основной должности (зав. отделом). НО все места заняты. Каким образом теперь распутать данную цепочку? Желательно не трогая все остальные звенья, а только решить проблему с данным человеком. Она ещё мать-одиночка с 4-мя детьми. И из свободных есть только должность заведующей участком (пока она в декретном отпуске). Как правильно оформить передвижения? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поскольку заведующая отделом была назначена временно на другую должность, то все остальные назначения должны быть временные.
Теперь нужно возвращать всех назад при согласии всех работников.
Передвижения нужно оформлять дополнительными соглашениями.
16.10.2015, 17:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 863
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Лесосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы права и возможности оформления постоянной должности после ухода в декрет
Можно сейчас написать приказ о моем перемещении на постоянную работу?
Вопрос о правомерности увольнения при смене должности и возвращении сотрудника из декретного отпуска
Проблема сохранения рабочего места в декретном отпуске - конфликт с другим сотрудником, оформленным на постоянное время
Как осуществить перевод с временной декретной ставки продавца на постоянную или со ставки основного консультанта
На данный момент все в декрете, одна ставка, а работать некому?
Как влияет изменение приказа на мою должность и возможное замещение?
Необходимость перевода на прежнее место работы в связи с не выходом основного сотрудника из декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут