Изменение условий бессрочного трудового договора и оптимизация штатного расписания - требования законодательства и приказ Министерства образования и науки

Вопрос №8371814 из г. Советск
опубликован 16.10.2015, 17:48

В соответствии с требованиями ст.74 трудового кодекса РФ об изменении условий заключенного трудового бессрочного трудового договора, руководствуясь 1 ст.15,ч.4 ст.17 Фзот 29.12.2012 г.№273-Фз Об образовании в РФ,2012 г№53 ст.7598,2013 г.№19,ст.2326, приказом Мин. образования и науки от 30.08.2013 г. №1014 а рамках оптимизации штатного расписания меня сократить? СПАСИБО!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если применяют ст.74ткрф---тогда вас не могут уволить по сокращению .

16.10.2015, 17:51

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Попов Николай Алексеевич

Юрист из города Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Прочел вопрос и ничего не могу понять...

22.10.2015, 21:38

Спросить юриста

Лариса

Автор вопроса

0 отзывов

На основании этих статей мне заведующая предоставила вот такое уведомление о сокращении. Проработав 35 дет не нарушая трудовых дисциплин . В ДОУ 2.5 ставки музыкального руководителя. Я работаю на 1 ставку, а 1.5 ст ведет воспитатель без муз. образования. Просто у меня с ней не очень благоприятные отношения Имею высшую категорию,, награды ,ветеран труда

23.10.2015, 00:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение условий бессрочного трудового договора и оптимизация штатного расписания - требования законодательства и приказ Министерства образования и науки

Похожие вопросы