Нарушения трудового законодательства в случае невыплаты заработной платы за период работы.
опубликован 16.10.2015, 17:56
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
ГАРАНТ:
Для расчета компенсации за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении воспользуйтесь калькулятором, разработанным экспертами компании "Гарант"
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Считая увольнение неправильным, Савина обратилась с иском в суд. Какие нарушения законодательства допущены работодателем?
Нарушения законодательства работодателем в отношении Савины и решение, которое должно быть вынесено по делу
Несогласие Бухгалтерии с принятием Монтера Мечникова на работу в театре Колумб и отказ в выплате заработной платы
Какие документы необходимо предоставить суду, кроме искового заявления, копии трудового договора и копии трудовой книжки?
Спор о начислении зарплаты - возможность обязать бухгалтерию произвести перерасчет в соответствии с трудовым законодательством
Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа
Зарплата выплачена позднее даты начала работы - законность действий бухгалтерии и ссылка на статью Трудового кодекса
Нарушение трудового законодательства работодателем - отсутствие расписки работника в приказе о переводе на другую работу
Для заключения договора между Поляковым и универмагом был соблюден порядок согласования условий,
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут