Как изменить заявление об увольнении с отработкой 2 недели из-за возникшей ситуации?
опубликован 16.10.2015, 20:45
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, СОВСЕМ ЗАПУТАЛАСЬ. НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ С ОТРАБОТКОЙ 2 НЕДЕЛИ. У МЕНЯ РЕБЕНКУ 2 ГОДА. МАМА ЗАБОЛЕЛА, УЕХАЛА В САНАТОРИЙ. ОСТАВИТЬ НЕ С КЕМ.2 НЕДЕЛИ НЕРЕАЛЬНО ОТРАБОТАТЬ. кАК МНЕ ПОСТУПИТЬ? СПАСИБО? МОГУ ЛИ ПЕРЕПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ, ЧТОБЫ НЕ ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕД?
Уволиться без отработки можно только при согласии работодателя.
Поскольку Вашему ребенку 2 года, то Вы можете написать заявление на отзыв своего заявления на увольнение и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Во время этого отпуска Вы можете в любое время написать заявление на увольнение с учетом двухнедельной отработки, а потом (по истечении этого срока) уволиться.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отработала всего 1 месяц.Это не имеет значения?
Это значения не имеет.
Трудовой кодекс гласит, что отпуск по уходу за ребенком можно использовать по частям (ст. 256 ТК РФ). Сколько раз Вы будете прерывать отпуск - это Ваше дело. Сколько времени Вы работаете между частями этого отпуска, тоже только Ваше дело.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как овладеть ситуацией - увольнение после короткого трудового стажа, отпуск и проблема с детским присмотром
Какой срок учитывать при возвращении с больничного после написания заявления об увольнении?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении на испытательном сроке?
Может ли руководитель заставить меня отрабатывать, если у меня ребенок 5 лет
Возможность взять больничный лист после подачи заявления об увольнении и его последствия
Разъясните, пожалуйста, как мне быть?
Увольнение по прогулам или по собственному желанию - правовые аспекты и возможность опровержения
Как не отрабатывать, если нет с кем оставить ребенка - опыт бывшей сотрудницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут