Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?
опубликован 17.10.2015, 20:29
Сотрудник работает на 1,0 и 0,5 ставки по совместительству по идентичной должности - специалист по социальной работе, но разные структурные подразделения, возникла необходимость увольнения работника с совместительства, сотрудник отказывается писать заявление об увольнении с совместительства, как правильно провести увольнение работника с совместительства.
Увольнение по совместительству, сокращение 0,5 ставки невозможно, т.к. есть претендент на эти 0,5 ставки. Работник уже работает на 0,5 ставки и чтобы ему сделать полную ставку, необходимо забрать у другого работника 0,5 ставки по совместительству, но он отказывается писать заявление
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Провести сокращение по данной ставке.
Увольнение по совместительству, сокращение 0,5 ставки невозможно, т.к. есть претендент на эти 0,5 ставки. Работник уже работает на 0,5 ставки и чтобы ему сделать полную ставку, необходимо забрать у другого работника 0,5 ставки по совместительству, но он отказывается писать заявление
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Как правильно уволить сотрудника, замещавшего работника в декретном отпуске и ведущего уроки в школе?
Обязанности и расчет отпускных при увольнении по совместительству - что нужно знать
Необходимость написания заявления на увольнение при работе по внешнему совместительству
Можно ли принять работника на одну ставку в одно подразделение, но работать в другом подразделении бюджетного учреждения?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут