Вопрос о переводе сотрудника из Детского отдела в Центральную городскую библиотеку без его согласия
опубликован 18.10.2015, 07:02
У меня такая ситуация. Работаю в Детском отделе Центральной городской библиотеки. Территориально они находяться в одном городе, но в разных микрорайонах. Режим работы различается только по субботам. Детский отдел не работает, а центр. Работает. В должностной инструкции написано, что я работаю в Детском филиале. Теперь мой директор хочет без моего согласия перевести меня из Детского отдела в Центр. Библиотеку, сказав мне, что моего согласия не требуется вовсе. Правомерно ли это?
Вообще без вашего согласия нельзя, но есть способы и сделать так, что бы вас перевели и без согласия, например принять распорядительные документы об изменении объемов работы и изменения штатной численности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация
Как правильно отказаться от перевода в другой отдел библиотеки и сохранить свою должность?
Дело в том, что мы с дочерью работаем в бюджетной организации, в библиотеке.
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Должна ли библиотекарь давать ключи от школьной библиотеки другим сотрудникам для работы?
Право начальства требовать выполнения работы в другом отделе - анализ соответствия трудового договора и должностной инструкции
