Перевод на новую должность в торговой сети и предложение работы в резервном отделе - что делать?

15 мая 2015 года со мной заключения трудовой договор на неопределенный срок (торговая сеть) по дополнительного соглашению к этому договору я была принята на работу продавцом. Через три месяца после обучения и сдачи экзаменов была переведена товароведом. На это было составленном новое дополнительное соглашение. Сейчас из дикретного отпуска выходит на неполный рабочий день сотрудница (с сохранением пособия по уходу), так как до декрет она работала тоже товароведом (ночным). Так как у неё маленький ребёнок, то в ночь её поставить не могут по закону. В магазине у нас работают на данный момент два ночных и один дневной товароведы. И теперь мне предлагают перевести в резервный отдел до лучших времен в случае освобождения любого рабочего места (должность). Как мне поступить? И законно ли это? Спасибо за ответ.