Почему меняют название должности и требуют заявление о переводе на нее со старым окладом?

Вопрос №8387668 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.10.2015, 16:46

Скажите пожалуйста, зачем на работе меняют название должности и заставляют писать заявление о переводе на эту должность со старым окладом? Обещали повысить з.п.,но этого не произошло. И попросили написать такие заявления. Я так понимаю, написав это заявление, я соглашаюсь с предыдущим окладом еще неизвестно на какое время. Я правильно поняла?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Обычно , Если имеет место переименование должности без изменения трудовой функции, то никакого заявления не пишется. В штатное расписание вносятся соответствующие изменения , Оформляется соглашение об изменении трудового договора , при сохранении других условий , приказ и запись в трудовой о переименовании.

Можно также ввести в штатное расписание дополнительно должности с новыми названиями и прежними окладами и по письменному соглашению сторон перевести работников на новые должности, а старые потом исключить из штатного расписания при очередном изменении. Заявление также не пишется, а основанием для перевода является соглашение сторон. В этом случае нужно внимательно ознакомиться с новой должностной инструкцией , нет ли изменений в функционале. Если есть изменения , имеете право не согласиться на перевод если трудовая функция изменилась, а оклад остался прежним.

18.10.2015, 18:35

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация