Работникам будут идти по статье не оплата труда, а прочие услуги - будет ли это правильно?

Вопрос №839430
18.08.2009, 20:00 • г. Меленки

Муниципальная больница открыла у себя отделение платных услуг. Оформление трудовых отношений между ней и штатным мед. работником выразилось в гражданско-правовом договоре - договоре подряда. Правильно ли мы заключили договор (может быть нужно было оформить как договор о возмездном оказании мед. услуг)? Нужно ли с него уплачивать ЕСН? И если выплаты мед. работникам будут идти по статье не оплата труда, а прочие услуги - будет ли это правильно?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

18.08.2009, 20:05,

г. Йошкар-Ола

Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:

1. Объектом налогообложения для налогоплательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса), а также по авторским договорам.

(в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ)

Объектом налогообложения для налогоплательщиков, указанных в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса, признаются выплаты и иные вознаграждения по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, выплачиваемые налогоплательщиками в пользу физических лиц.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста