Беременная отправлена в отпуск за свой счет из-за отсутствия дохода предприятия - это законно и что делать?
Вопрос №840667
из г. Видное
опубликован 20.08.2009, 18:41
опубликован 20.08.2009, 18:41
Я беременна. Меня отправили в отпуск за свой счет. Объяснили это тем что предприятие не приносит никакого дохода. На сколько это законно? И что в данной ситуации я могу предпринять. Зарание благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина!
Из Вашей ситуации непонятно, Вы в отпуске в декретном или обычном???
На предприятии составляется график отпусков на следующий год, в котором каждый работник должен отгулять свой ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). Вы подписывали приказ о предоставлении Вам отпуска за Ваш счет писали заявление?Если нет, то работодатель не вправе Вас отправить в неоплачиваемый отпуск.
Если Вам нужна более подробная информация, обращайтесь на мой адрес dny@mail.ru
С уважением, Наталья Юрьевна!
20.08.2009, 18:47
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 874
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 107
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Как решить проблемы на работе в банкротной компании, находясь в положении?
Нарушение прав ветерана б/д - отправка в отпуск без согласия и противоречие ФЗ О Ветеранах
А затем приносит заявление и справку на предоставление ученического отпуска с 1 мая по 20 мая.
Моего мужа на работе отправили в отпуск за свой счёт два месяца назад. Законно ли это? и как нам быть в данной ситуации. Спасибо!
Законность удержания зарплаты при увольнении после отпуска досрочно
Платы), но обязаны по окончанию срока обучения отработать 5 лет на предприятии, без права увольнения по собственному желанию.
Могу ли я на новом предприятии взять полный отпуск 28 календ.
Отпуск за свой счет - проблемы с работодателем и поиск выхода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут