Право на временную работу по договору при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - основания и возможности

Вопрос №840868 из г. Москва
опубликован 21.08.2009, 01:19

Я работаю в полку ППСМ УВД по САО г. Москвы. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Каждый месяц мне насчитывают 50 р. детских. Скажите пожалуйста, имею ли я право по закону на временную работу по договору в другом месте (подрабатывать), пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на своей основной работе? И на каких основаниях?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берг Олег Владимирович

Юрист Александро-Невский, стаж 5 лет

5.0 165 отзывов

Имеете, только на условиях неполного рабочего времени.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на временную работу по договору при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - основания и возможности

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы