Правомерны ли действия работодателя и как поступить при предложении уйти после выхода из декретного отпуска?
Вопрос №8410441
из г. Москва
опубликован 20.10.2015, 17:29
опубликован 20.10.2015, 17:29
Вышла из декретного отпуска раньше на 2 мес. Девочка которая занимала мою должность на ней и осталась так как руководитель к ней привык, а я же ушла. Теперь по достижению ребенка 3 лет мне предлагают уйти по соглашению сторон или меня сократят. Правомерны ли действия работодателя? И как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, с момента Вашего выхода из отпуска трудовой с девушкой, работающей на Вашем месте, должен быть расторгнут. Поэтому работодатель допустил нарушение, вынудив Вас продлить отпуск по уходу за ребенком.
В настоящее время Вы можете отказаться от увольнения по соглашению сторон или потребовать включения в него условий о выплате компенсации в размере 3-4 средних заработков. Либо добивайтесь увольнения по сокращению, со всеми выплатами по закону.
20.10.2015, 17:39
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работодатель вправе самостоятельно принимать кадровые решения.
До того, как ребенку исполнится 3 года уволить по инициативе работодателя Вас нельзя (ст. 261 ТК РФ), а после исполнения ребенку 3 лет у работодателя развязаны руки и он вправе выбирать между сотрудниками.
Вас могут сократить, но при этом обязаны уведомить об этом за 2 месяца до даты сокращения (после Вашего выхода на работу) и выплатить все положенные денежные средства.
Если работодатель не хочет заморачиваться с процедурой сокращения, то он может предложить Вам увольнение по соглашению сторон. Самое главное, на что Вам нужно будет обратить внимание в этой ситуации - это то, чтобы в соглашении был пункт о выплате Вам денежных средств как минимум в размере 3-х среднемесячных зарплат (как при сокращении).
20.10.2015, 17:48
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Понижение должности после декретного отпуска - правомерное решение или нарушение прав?
Возможность повторного декретного отпуска при изменении обстоятельств и сокращении должности
Как лучше поступить - остаться в декретном отпуске до 3-летнего возраста ребенка или уйти с работы и сохранить компенсацию?
Декретный отпуск - какие варианты предложит работодатель при написании заявления о выходе?
Врачу, вышедшей досрочно из декретного отпуска, грозит сокращение - ситуация и возможные решения
Что делать, если новая должность вмешалась в мою работу перед декретным отпуском?
Выход из декретного отпуска - Меня предлагают должность моих подчиненных, но утверждают, что моя должность была убрана.
Можно ли уйти в декретный отпуск до достижения ребенком 3 лет после выхода из декретного отпуска на работу?
Беременной работнице предлагают увольнение или временное переведение - правомерно ли такое предложение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут