Если я не соберу подпись на обходные лист могут ли мне начислять расчетный или компенсацию.
опубликован 20.10.2015, 20:22
В трудовом законодательстве нет такого понятия, как обходной лист, хотя почти все работодатели требуют его при увольнении. Поэтому, если вы не соберете вовремя подписи, Вам все равно обязаны в последний день выдать трудовую книжку и расчет.
В противном случае сразу обращайтесь в суд - работодателю мало не покажется.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Я написала заявление об уходе 14 го числа но мне ещё не скинули компенсацию за 5 месяцев и за 140 дней за б/л. можно узнать когда вообще должны скинуть деньги?
На лицо явное нарушение Ваших прав.
Оплата больничного должна была произойти через 10 дней после сдачи всех документов. Пособие по уходу за ребенком должно выплачиваться в первую дату выплаты зарплаты после того, как все документы были сданы.
Все не выплаченные суммы Вам обязаны выплатить в день увольнения. Если этого не произойдет, то смело обращайтесь в суд в течение 3-х месяцев с даты увольнения и взыскивайте не выплаченные суммы и компенсацию за задержку выплат.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Хочу получить расчётные листы за несколько месяцев.
Как получить расчетный лист - доставка или по электронной почте?
Обходной лист при увольнении - обязательно ли ставить подпись в военкомате и связана ли это с выплатой расчётных денег?
Возможность мошенничества - сбор подписей и риск их использования без заголовка и разлиновки
Вопросы о возможности сбора подписи и оплаты после увольнения медсестры в городе Астана
Можно предложить следующий заголовок - \nВключение оплаты по договору подряда в расчетный листок штатного сотрудника
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
Опытировав ряд трудовых вопросов - от увольнения до расчетов, нуждаюсь в совете
Если я со своего жилого дома соберу подписи что мне не приходила повестка или постановление и ТД...Это будет доказательством?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут