Незаконное увольнение и отказ в выплате зарплаты - Как защитить свои права?

Вопрос №8413356 из г. Новосибирск
опубликован 20.10.2015, 21:52

У меня не стандартная ситуация. Уезжала в отпуск (в к-ый работодатель отпустил скрипя сердцем). В середине отпуска мне сказали что я в административном отпуске по случаю того, что работы нет (устроена официально, зарплата на пол-ставки окладом, все остальное сдельное и в черную). Никаких документов про адм. отпуск мне не предоставили, а написали это просто смс. В свою очередь я предупредила, что по болезни не смогу выйти когда отпуск закончится. Больничный оформить не смогла. Когда смогла приехать на работу, мне сказали что меня увольняют. Причем за прогулы. Предлагают написать заявление об увольнении так, чтобы я якобы в отпуск не ходила. А иначе уволят по статье за прогулы. Трудовую не отдают пока заявление не напишу, зарплату выплачивать не хотят. Часть зарплаты, к слову, не выплачивалась до отпуска и после. Говорят, что моя работа была выполнена с ошибками и процент продуктивности равен 0. Отпускные тоже оплачивать не хотят. Как быть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Ключевой момент в Вашем вопросе - "Больничный оформить не смогла." Это означает, что у Вас нет оправдательного документа на дни отсутствия на работе после отпуска и работодатель имеет право на Ваше увольнение за прогул. Если не хотите такой записи в своей трудовой книжке - договаривайтесь с работодателем.

21.10.2015, 05:03

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Обращайтесь в Трудовую инспекцию и Прокуратуру.

20.10.2015, 21:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста