Как защитить себя при уходе с работы без отработки и предотвратить неполучение зарплаты?
опубликован 20.10.2015, 22:43
Прошу проконсультировать по такому вопросу. Увольняюсь с работы, попытка договориться с руководство уйти без отработки не принесла результатов. Заявление не подписано, на словах была просьба поработать несколько дней (не более 2 х недель положенных по закону) пока найдут нового человека. Есть вероятность, что уволят более ранним числом, т.е. не выплатят зарплату. Какие варианты страховки можно предпринять и как лучше поступить. Уходить на больничный с последующим увольнением не хочется, портить отношения не хочу.
Почему не выплатят зарплату. Вас должны рассчитать и выплатить за фактически отработанные дни, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск, если вы его не отгуляли или отгуляли не полностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Фармацевт хочет сменить работу из-за плохого отношения с руководством
Как корректно уволиться без отработки и правильно составить заявление - опыт и советы
Как определить последний день работы при увольнении без отработки?
Работодатель просит не подавать заявление на увольнение и обещает уволить сразу после нахождения замены - что говорит закон?
Как получить оплачиваемый отпуск и увольнение без отработки, когда работодатель - юрист и фирма является частной?
Может ли по закону заставить отработать неделю после больничного, если написал заявление на увольнение?
Как уволиться с работы без отработки 14-дневного больничного и отпуска?
Можно ли написать заявление на отпуск и увольнение во время неоплачиваемого отпуска перед уходом с работы?
Если уйти на больничный по уходу за ребенком зачтется ли больничный в отработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут