Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
По семейным обстоятельствам не могу работать, и у работодателя прошу отпуск без содержания с последующим увольнение, это законно.
Просить - законно.
И отказать работодатель тоже может на законных основаниях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
