Необходимость пересмотра Правил внутреннего трудового распорядка в отсутствие профсоюза и коллективного договора
Вопрос №8428539
из г. Москва
опубликован 22.10.2015, 10:12
опубликован 22.10.2015, 10:12
В организации нет профсоюза и нет
Коллективного договора, но есть Правила внутреннего трудовго распорядка. Через какое время его нужно пересматривать?
Спасибо Михаил.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Михаил, работодатель вправе пересматривать их так часто, как считает нужным, или не пересматривать вообще. Но при этом необходимо уведомлять работников о данных изменениях.
22.10.2015, 10:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Правила внутреннего трудового распорядка возможно пересмотреть в любое время.
22.10.2015, 10:16
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Законодательством не установлены подобные требования. Пересмотр Правил внутреннего трудового распорядка необходим в связи с изданием внутренних правовых актов, затрагивающих нормы Правил.
22.10.2015, 10:17
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Нужно ли с кем-то согласовывать Правила внутреннего трудового распорядка, если в организации нет профсоюза? Заранее спасибо.
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Различие коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка. Спасибо.
Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
Порядок принятия и изменения правил внутреннего трудового распорядка - заключение юрисконсульта
Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.
Обязательно ли заключение коллективного договора на предприятии?
Вопрос о необходимости коллективного договора в небольшой бюджетной организации
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут