Правомерность действий руководителя по изменению правил внутреннего трудового распорядка и порядок их принятия и изменения
Вопрос №9395482
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.01.2016, 22:23
опубликован 14.01.2016, 22:23
Руководитель организации единолично внес изменения в правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся изменений режима работы организации, мотивируя свое решение отсутствием профкома, что привело к возникновению коллективного трудового спора. Правомерны ли действия руководителя? В каком порядке принимаются и изменяются правила внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Источники и принципы формирования и изменения правил внутреннего трудового распорядка - порядок и соответствие.
Расширение Правил внутреннего трудового распорядка
Соблюдение порядка принятия правил внутреннего трудового распорядка
Утверждены правила внутреннего трудового распорядка с правом руководителя лишать работников премий за нарушения
Утверждены правила внутреннего распорядка с пунктом о лишении премий за нарушения трудовой дисциплины
Изменение внутреннего трудового распорядка - порядок и согласование
Изменение режима работы без уведомления и изменений во внутреннем трудовом распорядке
Процесс внесения изменений и дополнений в правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии совета трудового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут