Как отозвать заявление об увольнении при нахождении в отпуске по уходу за ребенком и вернуться на работу в декретный отпуск?

Вопрос №8432720 из г. Краснодар
опубликован 22.10.2015, 15:44

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В связи с конфликтом с работодателем была вынуждена еще весной написать заявление об увольнении: датировано 23 ноября, уволить с 23 ноября (как раз ребенку исполняется 1.5 года). Теперь я снова беременна и конечно хотела бы отозвать заявление и уйти во 2 декрет в марте. Имеют ли мне право отказать, например по причине того что якобы нашли работника на мое место (прочитала в законе)? Выходить к ним не собираюсь ни на один день. Как правильно сделать это, прийти 23 го числа с заявлением прошу отозвать? А если они скажут, что уже оформили трудовую книжку? Или откажутся ставить входящий и не подпишут его? Может быть отправить заранее письмом с описью? Но какую тогда дату ставить в заявлении на отзыв, более раннюю? Какие вообще у меня шансы, если договориться мирно не получится?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день!да, вы имеете право отозвать свое заявление и вам не имеют право отказать.

22.10.2015, 16:19

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Рита

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо! А каким числом мне писать отзыв и какого числа отправлять? Если 23го, то оно придёт работодателю только через 3-4 дня, на тот момент я уже буду уволена. А что если они за эти дни найдут другого работника на моё место? ст. 80 тк меня пугает: Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора. Что, если они подстроят это?

22.10.2015, 22:05

Спросить юриста