Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре, но исполняет обязанности руководителя филиала?

Вопрос №843520 из г. Нижний Новгород
опубликован 26.08.2009, 12:52

У нашего предприятия есть несколько филиалов, должность руководителей которых звучит как "заместитель генерального директора - директор такого-то филиала". Сейчас в одном из филиалов обязанности руководителя исполняет сотрудник, первая должность которого звучит как "заместитель генерального директора по развитию", и работает он не в филиале, а в так называемом корпоративном центре. Подскажите, пожалуйста, как правильно указывать его должность в том случае, если документ касается деятельности только филиала. Нужно указывать полностью "заместитель генерального директора по развитию, и. о. заместителя генерального директора - директора такого-то филиала" или же правомерно указать только вторую часть должности (ту, что после запятой)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубиновский Алексей Маркович

Адвокат Нижний Новгород, стаж 18 лет

5.0 184 отзывa

Правомерно указывать и так, и так. Главное, чтобы были слова "директор филиала" или "и. о. директора филиала", и на основании чего он действует (Положение о филиале, доверенность). Остальные названия должности здесь правового значения не имеют.

С уважением, адвокат Дубиновский А.М.

27.08.2009, 18:55

Большое спасибо за ответ! Только хотелось бы уточнить, можно ли в документах филиала указывать только основную должность "заместитель генерального директора по развитию", а о филиале в должности не упоминать? Спасибо заранее.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно указать должность руководителя в документе, если он работает в корпоративном центре, но исполняет обязанности руководителя филиала?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы