Право на предоставление отпуска авансом - возможно ли отказ работодателя?
опубликован 22.10.2015, 21:04
Да, есть такое право.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Право на очередной отпуск у сотрудника наступает с 01.02.2016. Он хочет взять отпуск с 01.05.2016 на 28 к.д. График отпусков на 2016 г. ещё не утвержден. Имеет ли право работодатель в этом случае отказать в предоставлении отпуска в полном объеме и предложить взять 14 к.д.? Может ли работодатель предложить перенести отпуск на более поздний срок? Необходимо ли взять заявление с работника, если отпуск будет предоставлен 14 к.д.? И как юридически грамотно объяснить работнику, что не только у него есть право на отпуск, но и у работодателя есть какие-то права?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Возможность возврата отнятых дней отпуска по вредности после полного отработанного года на ОАО РЖД?
Оплата нескольких дней отпуска - право организации на удержание при увольнении и необходимость согласия работника
Право работодателя на принудительный отпуск - варианты отказа и порядок выплат
Как правильно организовать отпуск для сотрудников, работающих по графику 5 ночей подряд на 10 суток выходных?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Когда работодатель может отправить сотрудника в очередной отпуск - законодательные акты.
Правомерность отказа работодателя в выплате 13-й зарплаты после окончания рабочего года
Рабочий день и отпуск - как регулируются права сотрудника при длительном болезни?
И если данный работники не отработал полностью свой рабочий период
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут