Т.к. предприятие расположено в РКС обязана ли я встать в службу занятости в течении 12 дней?
опубликован 04.04.2003, 10:39
Уважаенмая Галина. Что касается ч.3 ст 180 ТК РФ, то она предоставляет работодателю возможность прекратить трудовые отношения с работником, не предупреждая его о предстоящем увольнении. В этом случае трудовой договор можно расторгнуть при соблюдении следующих условий: обращение работодателя с предложением прекратить трудовые отношениея в связи с ликвидацией предприятия, сокращения численности или штата работников; письменное согласие работника расторгнуть трудовой договор, не соблюдая 2-х месячный срок предупреждения. Используя этот порядок работодатель не предлагает работнику другую работу. Работодатель определяет дату прекращения трудового договора. Работник, до издания приказа об увольнении вправе анулировать свое согласие. Из Вашего вопроса неясно на каком основании производится Ваше увольнение, если основанием являеться сокращение должности главного бухгалтера (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) это одно, если расторжение трудового договора с главным бухгалтером в связи со сменой собственника, то это другое (п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ). Что указано в Вашем предупреждении?
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Выплата за третий месяц после увольнения - какие условия и требования?
Когда следует ожидать выплаты за второй месяц нетрудоустройства при досрочном увольнении в связи с сокращением
Повлияет ли отказ от предложенной работы на получение компенсации за второй месяц сокращения?
Условия получения пособий по сокращению после сокращения на работе и требования службы занятости населения
Право на пособие после сокращения - детали выплат за уволенные дворниками дни и выдача справки о безработице
Обязано ли руководство предприятия выплачивать компенсации, указанные в статьях 187 и 180 ТК?
Какие выплаты положены гл.бухгалтеру при сокращении штатов?
Сокращение на телевидении - что выплатят работнику и что осталось неопределенным?
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут