Работодатель занимается креветкой на сотрудника, каков закон? Спасибо.
Вопрос №8444558
из г. Уфа
опубликован 23.10.2015, 17:02
опубликован 23.10.2015, 17:02
Работодатель занимается клеветкой на сотрудника, каков закон? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Обращайтесь в прокуратуру и в суд за защитой своих прав. Удачи вам
23.10.2015, 17:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем
Вопросы о порядке заключения срочного трудового договора при направлении на общественные работы
Права сотрудника и обязанности работодателя при увольнении по причине отсутствия прибыли
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Кто несет расходы на медосмотр при неуспешном прохождении испытательного срока - сотрудник или работодатель?
Напишите, пожалуйста, на основании какой статьи Закона.
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Несообщение сотрудницы о смене фамилии после брака - последствия для работодателя
Может ли работодатель взыскать судебные затраты и компенсацию у сотрудника, ответственного за кадровое делопроизводство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут