Несообщение сотрудницы о смене фамилии после брака - последствия для работодателя
опубликован 27.11.2018, 11:46
Здравствуйте.
1. Гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая.В случаях и в порядке, предусмотренных законом, гражданин может использовать псевдоним (вымышленное имя).
2. Гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законом. Перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем.
Гражданин обязан принимать необходимые меры для уведомления своих должников и кредиторов о перемене своего имени и несет риск последствий, вызванных отсутствием у этих лиц сведений о перемене его имени.
Гражданин, переменивший имя, вправе требовать внесения за свой счет соответствующих изменений в документы, оформленные на его прежнее имя.
3. Имя, полученное гражданином при рождении, а также перемена имени подлежат регистрации в порядке, установленном для регистрации актов гражданского состояния.
4. Приобретение прав и обязанностей под именем другого лица не допускается.
Имя физического лица или его псевдоним могут быть использованы с согласия этого лица другими лицами в их творческой деятельности, предпринимательской или иной экономической деятельности способами, исключающими введение в заблуждение третьих лиц относительно тождества граждан, а также исключающими злоупотребление правом в других формах.
5. Вред, причиненный гражданину в результате нарушения его права на имя или псевдоним, подлежит возмещению в соответствии с настоящим Кодексом.
При искажении имени гражданина либо при использовании имени способами или в форме, которые затрагивают его честь, умаляют достоинство или деловую репутацию, гражданин вправе требовать опровержения, возмещения причиненного ему вреда, а также компенсации морального вреда.
Ст.19 ГК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника за нарушение трудовой дисциплины
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Когда работодатель увольняется подгоняя умышленно сотрудника под статью то что чем это грозит работодателю?
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
И куда можно обратиться, если закон на стороне сотрудника?
Суд апелляционной инстанции отменяет решение о восстановлении в должности сотрудника Росгвардии
Женщина на работе боится подставы после того, как работодатель предложил уволить ее из-за беременности
80-летний работодатель уклоняется от выплаты 1,5 млн рублей после решения суда
Прекращение срочного трудового договора сотрудника, оказавшегося в психиатрической больнице
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут