Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Вопрос №844681 из г. Челябинск
опубликован 28.08.2009, 11:23

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.

Я работаю В ООО Евротайл-Дистрибьюшн менеджером по работе с клиентами, сегодня я узню, что пришло новое штатное расписание, по которму моей должности нет. Официально никаких данных нет, но и.о. директора заявляет, что я с 1-го сентября выхожу на новую должность (которая меня не устраивает) с новым окладом (меньше чем у меня сейчас), официально (письменно) предложения о переводе тоже нет. Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как я должна поступить в данной ситуации? Должны ли меня сократить, если предлагаемая должность меня не устраивает или все таки придется писать заявление по собственному желанию? Нужно ли мне выходить на работу с 1 сентября?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куртушина Светлана Викторовна

Юрист Великий Новгород, стаж 15 лет

5.0 30 отзывов

Выходить на работу надо. Поставить работодателя письменно в известность, что как стало Вам известно, Вашей должности в новом штатном расписании нет. Сообщие, что не согласны работать в новых условиях, поэтому или работодатель принимает решение о сокращении со всеми вытекающими, или Вы будете ходить на работу и требовать оплату по старому окладу.

Зафиксируйте получение этого заявления

28.08.2009, 12:07

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация