Скажите пожалуйсто имеет ли он право взять дни без содержания или в счет отпуска и на какую статью нам вследствии можно сослаться.

Вопрос №844870 из г. Норильск
опубликован 28.08.2009, 16:08

У нас вопрос следующего хараткаера. Нам с мужем нужно забрать ребенка от бабушки, она живет на материке, но мужа с места работы не отпускают ни чем это не мативируя. Скажите пожалуйсто имеет ли он право взять дни без содержания или в счет отпуска и на какую статью нам вследствии можно сослаться. И может ли влиять, что он 2 мес. назад только вышел с отпуска. С уважением, заранее благодарны за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Волкова Юлия Анатольевна

Юрист Калуга, стаж 15 лет

5.0 307 отзывов

Уважаемая Екатерина, предлагаю обратить внимание на данную статью:

Пункт 1 статьи 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Заявление следующего образца:

"Прошу Вас в соотвествии с пунктом 1 статьи 128 Трудового кодекса Российской Федерациии предоставить мне отпуск с " " по " " на """" дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам".

И с этим заявлением необходимо обратится лично к руководителю, пояснив подробно обстоятельства и уважительные причины.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйсто имеет ли он право взять дни без содержания или в счет отпуска и на какую статью нам вследствии можно сослаться.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Норильск

Похожие вопросы