Правомерность требования работодателя указать причину отпуска без содержания для инвалида 2 гр. и ссылка на закон
Вопрос №6602353
из г. Москва
опубликован 16.04.2015, 13:28
опубликован 16.04.2015, 13:28
Мой муж как инвалид 2 гр., имеет право на отпуск без содержания до 60 дней в году. На работе обязывают при написании заявления на получение отпуска без содержания не просто написать по семейным обстоятельствам, а конкретно указать, по какой причине он собирается брать отпуск без содержания. Правомерно ли такое требование работодателя? Как правильно указать в заявлении причину, по которой он хочет взять отпуск без содержания. На какую статью какого закона можно сослаться, что инвалид 2 гр. имеет право на 60 дней в году на отпуск без содержания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина Ивановна!
В соответствии с ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ «работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:… работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году…». Обязанность обосновывать причину отпуска, в данном случае, законодательством не предусмотрена.
16.04.2015, 18:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 475
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
3.9
4 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 986
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
24
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отправить на отпуск на 50 суток по семейным обстоятельствам и получить оплату от работодателя в размере МРОТ
Прокуратура - Прежде чем переносить отпуск по семейным обстоятельствам, работники должны указать иные причины
Требование отдела кадров указывать подробно причину отпуска - законно или нет?
Необходимо ли указывать причину взятия отпуска за свой счет в заявлении согласно трудовому законодательству?
Какое право на отпуск имеют сотрудники, работающие на постоянной основе 2 месяца?
Работодатель требует детальнее указать причины отпуска - правомерно ли такое требование?
Как написать заявление на работе без сохранения зарплаты во время коронавируса из-за здоровья? Советы от экспертов
Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - причины и объяснение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут